Las brechas de género en la participación en la fuerza laboral persisten en todo el mundo. Cerrar estas brechas puede dar lugar a beneficios considerables para las economías, a saber, un aumento promedio del 20 % del producto interno bruto (PIB) per cápita. La participación de las mujeres en la fuerza laboral (PMFL) sigue siendo baja debido a la falta de habilidades, activos y redes, las limitaciones de tiempo y movilidad, la discriminación de género...
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DETAILS
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2023/01/01
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179634
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1
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2023/08/02
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Disclosed
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El Aumento de la Participación de la Mujer en la Fuerza Laboral
Citation
Halim,Daniel Zefanya; O'Sullivan,Michael B.; Sahay,Abhilasha.
El Aumento de la Participación de la Mujer en la Fuerza Laboral (Spanish). World Bank Group Gender Thematic Policy Notes Series Washington, D.C. : World Bank Group. http://documents.worldbank.org/curated/en/099556508022327941