This paper studies the impact of working with same-race coworkers on individuals’ retention at firms. Using administrative employer-employee data from Brazil, the paper exploits unexpected deaths of workers...
Tipo de documento: Documento de trabajo sobre investigaciones relativas a políticas
Número del informe: WPS10899
Fecha del documento: 5 de septiembre de 2024
Tipo de divulgación: Disclosed
Autor: Katharina Maria Fietz,Schmeißer,Aiko