Employment protection - the set of rules governing hiring and terminating employees - is a key feature of any country's labor market. What types of contracts will be permitted between employers and employees? Under what conditions can the relationship be terminated? What are the requirements for providing advance notice? What are the obligations of the employer regarding severance or termination payments? These are important questions for policy-makers...
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INFORMACIÓN
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2002/12/01
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Resumen
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2010/07/01
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Reglementations de protection de l'emploi : Regles d'embauche et de licensiement
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administrative procedures
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