Employment segregation - the unequal distribution of female and male workers across and within jobtypes—is often at the heart of gender gaps in job quality, wage and employment trajectories. Employment segregation carries important costs for the economy, particularly in countries facing a demographic crunch, a dearth of talent among job applicants, or an increasing proportion of households in which women are the primary bread earners. Nevertheless...
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2023/07/11
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2023/07/12
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Gender-Based Employment Segregation : Understanding Causes and Policy Interventions
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